湖南东江湖生态渔业发展有限公司(以下简称公司)成立于2019年7月，是一家由国资控股的市属国有企业。公司注册资本人民币壹亿元，专属从事经营东江湖流域水域滩涂内陆养殖、捕捞、鱼产品加工、渔业休闲观光、鱼种、鱼苗培育养殖、特种水产养殖、水产研发技术与咨询服务、水产品及其加工制品的销售、餐饮和鱼文化经营与宣传等。依据公司发展需要，现面向社会公开、公正、择优招聘市场营销部员工2人(线名，线名)，现将有关事项公告如下：

  (一)拥有非常良好的品行和职业道德，遵守国家法律和法规(需出具无违法犯罪记录);

  市场营销部员工岗位要求：年龄在40周岁以下(1985年1月1日以后出生)，大学专科及以上学历，具有市场营销相关工作经验，熟悉市场推广、品牌建设、渠道管理等工作流程，能够独立制定和执行营销方案，有良好的承压能力，善于交际;擅长平面设计、短视频剪辑、新媒体运营等，能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，有食材渠道资源或线上销售经验者优先。

  (三)报名方式：本次招聘采取现场报名方式。公司通过资兴市人民政府网(等相关网站发布招聘公告，报名人员下载《湖南东江湖生态渔业发展有限公司2025年公开招聘人员报名表》(见附件)，按要求填写相关个人隐私信息，在报名时间内将纸质资料交至报名地点(需同时提供电子文档，发送至电子邮箱：)。本次报名不收取任何费用。

  1、《湖南东江湖生态渔业发展有限公司2025年公开招聘人员报名表》(附件，可下载)一式两份，近期1寸同底免冠彩照3张。

  ②应聘人员提交的有关的资料应当真实、准确;对提供的联系方式应确保能随时保持联系，联系方式如有变更，请及时告知公司。因提供信息不真实、不准确造成的后果由应聘人员自行承担。

  报名时，由公司组织人员对应聘者提供的证件和资料做资格审核检查。应聘者未按规定要求接受资格审核检查的视为放弃，提交的材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审核检查不合格。

  (一)面试对象：按招聘岗位计划人数的1:3确定人选，若达不到面试比例要求时按实际人数确定面试对象。

  (二)面试形式：对应聘人员按照岗位要求采取结构化综合面试，实行百分制，主要对面试人员的专业素养、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、形象气质等方面做测评。

  (三)面试排名：按面试成绩高低进行排名，如面试成绩相同由公司研究确定拟聘用人选。

  根据面试排名情况按拟聘用人数的1:2进行考察。对拟聘用人员结合岗位特点采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式做全面考察，仔细地了解考察对象政治思想、道德品质、现实表现、岗位匹配度等。考察对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证属实后取消录取资格。

  根据考察情况和拟聘用人数等确定体检对象。体检参照湖南省公务员录用体检标准执行，费用自理。如本人自愿放弃体检或遇体检不合格者，按考察成绩依次递补。

  (一)体检合格的，办理聘用手续，聘用人员实行试用期，试用期为1至 3个月，待遇面谈。

  (二)试用期间，公司组织人员对拟聘用者的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况做考核，试用不合格者不予聘用。

  (三)试用期满者，公司与其签订1年临聘合同，临聘合同期满经考核合格后签订劳动合同。

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